Prevención de riesgos laborales: la regulación convencional

PRIMERA PARTE

LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DESDE UNA PERSPECTIVA FORMAL

CAPÍTULO PRIMERO. TERMINOLOGIA EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL

CAPÍTULO SEGUNDO. SITUACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

I. UBICACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN DIFERENTES APARTADOS.

II. DIFERENTES ASPECTOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO EN LA SALUD LABORAL

III. SALUD LABORAL ACOMPAÑADA DE OTRAS DIFERENTES SITUACIONES

SEGUNDA PARTE

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD

CAPÍTULO PRIMERO. PLANTEAMIENTO GENERAL

CAPÍTULO SEGUNDO. EQUIPOS DE TRABAJO Y MEDIOS DE PROTECCIÓN

CAPÍTULO TERCERO. LA FORMACIÓN DEL TRABAJADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL

CAPÍTULO CUARTO. VIGILANCIA DE LA SALUD

I. RECONOCIMIENTOS MÉDICOS OBLIGATORIOS

II. VIGILANCIA PERIÓDICA DE LA SALUD

III. UBICACIÓN DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD EN EL CONVENIO COLECTIVO

CAPÍTULO QUINTO. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD

I. PLANTEAMIENTO GENERAL

II. LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN

III. EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD