Capítulo I. Propósitos del estudio y marco teórico.
Capítulo II. Representación y paridad.
Capítulo III. El ejercicio del mandato representativo.
Capítulo IV. Derecho a la igualdad de trato y de oportunidades y negociación colectiva (I): la negociación por la igualdad.
Capítulo V. Derecho a la igualdad de trato y de oportunidades y negociación colectiva (II): la negociación en igualdad.
Capítulo II. Representación y paridad.
Capítulo III. El ejercicio del mandato representativo.
Capítulo IV. Derecho a la igualdad de trato y de oportunidades y negociación colectiva (I): la negociación por la igualdad.
Capítulo V. Derecho a la igualdad de trato y de oportunidades y negociación colectiva (II): la negociación en igualdad.
