PRIMERA PARTE. CONSIDERACIONES PREVIAS EN TORNO A LOS ESTADOS DE ALARMA.
Estado de alarma y derecho de manifestación del sindicato. Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer.
El estado de alarma y la emergencia sanitaria Covid-19: Un análisis desde la perspectiva constitucional. Ana Carmona Contreras.
La acción de la Unión Europea durante la pandemia de SARS-COV-2. José Manuel Gómez Muñoz.
Técnicas de regulación problemas aplicativos en la regulación legal al COVID 19. Miguel Rodríguez-Piñero Royo y Francisco Javier Calvo Gallego.
La geolocalización de ciudadanos por emergencia sanitaria. María Villa Fombuena.
El Derecho a la protección y la salud en la empresa en una situación de pandemia. Antonio José Valverde Asencio.
SEGUNDA PARTE. ESTUDIO DE MEDIDAS LABORALES DERIVADAS DE LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA SANITARIA DURANTE Y DESPUÉS DE LOS ESTADOS DE ALARMA: CONVIVIENDO CON EL COVID19.
El concepto de fuerza mayor en la suspensión temporal de contratos de trabajo (ERTES) derivados de la situación de pandemia por COVID-19. Juan Pedrosa González.
Vacaciones y permisos retribuidos recuperables. Amparo Esteban Gómez.
Adaptación y reducción de jornada por fuerza mayor. Conciliación y ajuste de plantillas durante la pandemia. Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca.
Permisos retribuidos recuperables. Eduardo Román Vaca.
Las medidas de protección a las empresas durante el Estado de alarma derivado de la COVID-19 José Antonio González Gómez.
Suspensión de plazos administrativos y judiciales durante el COVID19: consecuencias jurídicas. María Enriqueta Artillo Pabón.
Gestión del personal sanitario y medidas excepcionales. Macarena Hernández Bejarano.
La limitación de actividades como consecuencia del Estado de alarma. José Luis Lázaro Sánchez.
El empleo en el hogar familiar: consecuencias jurídico-laborales derivadas del COVID19. Ana Domínguez Morales.
Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del covid19. Medidas cautelares y cautelarísimas adoptadas durante los estados de alarma. Luis Ocaña Escolar.
Suspensión de plazos en el ámbito de las relaciones laborales. Rosa Sánchez Carretero.
TERCERA PARTE. NUEVOS ESCENARIOS DE RELACIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL TRAS LOS ESTADOS DE ALARMA POR EMERGENCIA SANITARIA. APRENDIENDO A VIVIR CON EL COVID19.
La recuperación económica y los cambios en el sistema de relaciones laborales. Eduardo González-Biedma.
Reorganización sanitaria y condiciones de trabajo del personal sanitario: conviviendo con la covid19. María José Asquerino y María José Rodríguez Ramos.
El trabajo a distancia reformado. De la emergencia a la normalidad. Stefano Bini.
Las medidas de evitación de la destrucción de empleo ante la emergencia sanitaria: incentivos al retorno del empleo y sanciones frente a la resolución contractual. Jesús Cruz Villalón.
Estado de alarma y derecho de manifestación del sindicato. Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer.
El estado de alarma y la emergencia sanitaria Covid-19: Un análisis desde la perspectiva constitucional. Ana Carmona Contreras.
La acción de la Unión Europea durante la pandemia de SARS-COV-2. José Manuel Gómez Muñoz.
Técnicas de regulación problemas aplicativos en la regulación legal al COVID 19. Miguel Rodríguez-Piñero Royo y Francisco Javier Calvo Gallego.
La geolocalización de ciudadanos por emergencia sanitaria. María Villa Fombuena.
El Derecho a la protección y la salud en la empresa en una situación de pandemia. Antonio José Valverde Asencio.
SEGUNDA PARTE. ESTUDIO DE MEDIDAS LABORALES DERIVADAS DE LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA SANITARIA DURANTE Y DESPUÉS DE LOS ESTADOS DE ALARMA: CONVIVIENDO CON EL COVID19.
El concepto de fuerza mayor en la suspensión temporal de contratos de trabajo (ERTES) derivados de la situación de pandemia por COVID-19. Juan Pedrosa González.
Vacaciones y permisos retribuidos recuperables. Amparo Esteban Gómez.
Adaptación y reducción de jornada por fuerza mayor. Conciliación y ajuste de plantillas durante la pandemia. Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca.
Permisos retribuidos recuperables. Eduardo Román Vaca.
Las medidas de protección a las empresas durante el Estado de alarma derivado de la COVID-19 José Antonio González Gómez.
Suspensión de plazos administrativos y judiciales durante el COVID19: consecuencias jurídicas. María Enriqueta Artillo Pabón.
Gestión del personal sanitario y medidas excepcionales. Macarena Hernández Bejarano.
La limitación de actividades como consecuencia del Estado de alarma. José Luis Lázaro Sánchez.
El empleo en el hogar familiar: consecuencias jurídico-laborales derivadas del COVID19. Ana Domínguez Morales.
Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del covid19. Medidas cautelares y cautelarísimas adoptadas durante los estados de alarma. Luis Ocaña Escolar.
Suspensión de plazos en el ámbito de las relaciones laborales. Rosa Sánchez Carretero.
TERCERA PARTE. NUEVOS ESCENARIOS DE RELACIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL TRAS LOS ESTADOS DE ALARMA POR EMERGENCIA SANITARIA. APRENDIENDO A VIVIR CON EL COVID19.
La recuperación económica y los cambios en el sistema de relaciones laborales. Eduardo González-Biedma.
Reorganización sanitaria y condiciones de trabajo del personal sanitario: conviviendo con la covid19. María José Asquerino y María José Rodríguez Ramos.
El trabajo a distancia reformado. De la emergencia a la normalidad. Stefano Bini.
Las medidas de evitación de la destrucción de empleo ante la emergencia sanitaria: incentivos al retorno del empleo y sanciones frente a la resolución contractual. Jesús Cruz Villalón.