PRÓLOGO. La especial significación sociolaboral de la política palanca VIII del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Parte Primera: El empleo en el sector de los cuidados.
El empleo en el sector de los cuidados de larga duración en España: situación y posible evolución. Mª Luz de la Cal Barredo y Elena Martínez-Tola.
Retos y oportunidades frente al incremento del empleo en el sector de los cuidados: las condiciones laborales de los auxiliares de los servicios de ayuda a domicilio. Carmen Ferradans Caramés.
Fomento y mejora del empleo en el ámbito de los cuidados tras las últimas reformas: del sistema para la autonomía y atención a la dependencia al servicio del hogar familiar. María Angustias Benito Benítez.
Parte Segunda: Medidas sociolaborales para la igualdad y la diversidad en el trabajo.
Planes de igualdad: hacia la reducción de la brecha de género y la modernización de la negociación colectiva. Carmen Sáez Lara.
Medidas para eliminar la brecha de género en sectores masculinizados: el impacto de la negociación colectiva tras el PRTR. María Luisa Belmonte Morales.
Medidas planificadas para la igualdad del colectivo LGTBI. Mª Inmaculada Benavente Torres.
Protección social de la familia en tiempos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia: propuestas para su resignificación. Amparo Mª Molina Martín.
Parte Tercera: Políticas de empleo para colectivos vulnerables de atención prioritaria.
La intermediación laboral digital y sus efectos sobre los colectivos vulnerables. José Bascón Marín.
La formación como instrumento de inserción laboral para colectivos vulnerables. María Cristina Aguilar Gonzálvez.
La inclusión de trabajadores en transición a través de la recualificación vía ERTE. Amparo Esteban Gómez.
A vueltas con los colectivos de atención prioritaria: menores-infractores y la formación profesional como (in-)específica política activa de empleo. Alberto Ayala Sánchez.
El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia: políticas de empleo y protección sociolaboral frente a la violencia de género. Francisca Bernal Santamaría.
La empleabilidad de los trabajadores maduros en un mercado de trabajo sesgado por la edad. Juan María Roldán Conesa.
Parte Primera: El empleo en el sector de los cuidados.
El empleo en el sector de los cuidados de larga duración en España: situación y posible evolución. Mª Luz de la Cal Barredo y Elena Martínez-Tola.
Retos y oportunidades frente al incremento del empleo en el sector de los cuidados: las condiciones laborales de los auxiliares de los servicios de ayuda a domicilio. Carmen Ferradans Caramés.
Fomento y mejora del empleo en el ámbito de los cuidados tras las últimas reformas: del sistema para la autonomía y atención a la dependencia al servicio del hogar familiar. María Angustias Benito Benítez.
Parte Segunda: Medidas sociolaborales para la igualdad y la diversidad en el trabajo.
Planes de igualdad: hacia la reducción de la brecha de género y la modernización de la negociación colectiva. Carmen Sáez Lara.
Medidas para eliminar la brecha de género en sectores masculinizados: el impacto de la negociación colectiva tras el PRTR. María Luisa Belmonte Morales.
Medidas planificadas para la igualdad del colectivo LGTBI. Mª Inmaculada Benavente Torres.
Protección social de la familia en tiempos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia: propuestas para su resignificación. Amparo Mª Molina Martín.
Parte Tercera: Políticas de empleo para colectivos vulnerables de atención prioritaria.
La intermediación laboral digital y sus efectos sobre los colectivos vulnerables. José Bascón Marín.
La formación como instrumento de inserción laboral para colectivos vulnerables. María Cristina Aguilar Gonzálvez.
La inclusión de trabajadores en transición a través de la recualificación vía ERTE. Amparo Esteban Gómez.
A vueltas con los colectivos de atención prioritaria: menores-infractores y la formación profesional como (in-)específica política activa de empleo. Alberto Ayala Sánchez.
El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia: políticas de empleo y protección sociolaboral frente a la violencia de género. Francisca Bernal Santamaría.
La empleabilidad de los trabajadores maduros en un mercado de trabajo sesgado por la edad. Juan María Roldán Conesa.
