La política de empleo como instrumento para la lucha contra la precariedad laboral

26,00 

ISBN: 978-84-15000-22-8 FECHA DE EDICIÓN: 2011 FORMATO: 17x24 cm NÚMERO DE PÁGINAS: 224 COLECCIÓN: EstudiosAUTOR/ES: Monereo Pérez, José Luis
PARTE I. LA POLÍTICA DE EMPLEO EN LA "SOCIEDAD DEL RIESGO": SIGNIFICACIÓN TÉCNICA Y POLÍTICO-JURÍDICA

1. Política de empleo, derecho al trabajo y ciudadanía.

2 .La política de empleo en el marco del Estado Social Autonómico.

3. Política y derecho del empleo en el Derecho Social Comunitario

4. Bibliografía de la Parte I.

PARTE II. LA PRECARIEDAD LABORAL EN EL MARCO DE LAS POLÍTICAS DE FLEXIBILIDAD LABORAL

1. Formas socio-económicas y formas jurídicas de regulación. La noción técnica de precariedad.

1.1. La precariedad laboral en el marco de las tendencias emergentes hacia la des-estabilización del trabajo.

1.2. La precarización laboral como fenómeno socio-jurídico de carácter multidimensional.

2. La segmentación y dualización del mercado de trabajo: Precariedad en el empleo y políticas liberalizadoras.

2.1. Segmentación, flexibilidad laboral y derecho flexible del trabajo.

2.2. Las medidas de reforma y la necesaria contención y reducción de los procesos de dualización y precarización laboral.

2.3. Políticas de liberalización y mercados secundarios. El componente jurídico-institucional de los mercados de trabajo.

3. El significado político-jurídico de la segmentación, la dualización

y la precarización del empleo. Revalorización de la potencia transformadora del Derecho

4. La dimensión "estatutaria" en la "solución" político-jurídica del proceso de precarización laboral. Estatutos protectores de los trabajadores y Estatutos protectores de las personas

5. Bibliografía de la Parte II.

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