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La nueva regulación de la jubilación parcial tras la reforma del 2007

12,00 

ISBN: 978-84-96721-51-7 FECHA DE EDICIÓN: 2008 FORMATO: 14x21 cm NÚMERO DE PÁGINAS: 94 COLECCIÓN: Básicos de Derecho SocialAUTOR/ES: López Gandía, Juan
I. INTRODUCCIÓN. LA EDAD DE JUBILACIÓN Y LAS FRONTERAS ENTRE EL TRABAJO ACTIVO Y LA CONDICIÓN DE PENSIONISTA

II. LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE PENSIÓN DE JUBILACIÓN Y REALIZACIÓN DE TRABAJO. SUS EXCEPCIONES. LA JUBILACIÓN PARCIAL Y LA JUBILACIÓN FLEXIBLE

1. LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE PENSIÓN Y TRABAJO

2. LA JUBILACIÓN PARCIAL COMO EXCEPCIÓN. LA JUBILACIÓN FLEXIBLE COMO UNA MODALIDAD DE LA JUBILACIÓN PARCIAL

III. LA JUBILACIÓN PARCIAL

1. CONCEPTO

2. SUJETOS

3. REQUISITOS

4. EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL EN JUBILACIÓN PARCIAL

5. LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL

6. EL CONTRATO DE RELEVO

IV. CONCLUSIONES

V. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

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