No hay productos en el carrito.
1. Introducción
2. La incapacidad permanente en su modalidad contributiva
3. Elementos económicos caracterizadores de la Incapacidad Permanente
4. El procedimiento de declaración de Incapacidad Permanente
5. La situación del contrato de trabajo durante la tramitación del procedimiento
6. Circunstancias que podrían condicionar la declaración de Incapacidad Permanente contributiva
7. El problema del trabajador incapacitado sin derecho a prestaciones
8. La prestación por Incapacidad Permanente para los trabajadores mayores de 65 años
9. La extinción del contrato de trabajo por Incapacidad Permanente del trabajador
10. Una excepción a la regla general de la extinción contractual por Incapacidad Permanente (no parcial) del trabajador: la reconversión o reubicación convencional de los discapacitados
11. La suspensión del contrato de trabajo: la excepción a la regla general de la extinción del contrato de trabajo en supuestos de Incapacidad Permanente
12. Revisión por mejoría
2. La incapacidad permanente en su modalidad contributiva
3. Elementos económicos caracterizadores de la Incapacidad Permanente
4. El procedimiento de declaración de Incapacidad Permanente
5. La situación del contrato de trabajo durante la tramitación del procedimiento
6. Circunstancias que podrían condicionar la declaración de Incapacidad Permanente contributiva
7. El problema del trabajador incapacitado sin derecho a prestaciones
8. La prestación por Incapacidad Permanente para los trabajadores mayores de 65 años
9. La extinción del contrato de trabajo por Incapacidad Permanente del trabajador
10. Una excepción a la regla general de la extinción contractual por Incapacidad Permanente (no parcial) del trabajador: la reconversión o reubicación convencional de los discapacitados
11. La suspensión del contrato de trabajo: la excepción a la regla general de la extinción del contrato de trabajo en supuestos de Incapacidad Permanente
12. Revisión por mejoría
Valoraciones
No hay valoraciones aún.