Debido a las circunstancias especiales motivadas por el coronavirus si necesitas contactar con nosotros puedes enviarnos un correo electrónico a la cuenta editorialbomarzo@editorialbomarzo.es.

La conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la negociación colectiva de Castilla-La Mancha

30,00 

ISBN: 978-84-96721-89-0 FECHA DE EDICIÓN: 2009 FORMATO: 17x24 cm NÚMERO DE PÁGINAS: 286 COLECCIÓN: EstudiosAUTOR/ES: Castelli, Nunzia
Mendoza Navas, Natividad
Merino Segovia, Amparo
Romero Rodenas, Maria José
Serrano García, Juana Mª
Las políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.

Incorporación de la Ley Orgánica de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres a la negociación colectiva: una visión de conjunto.

La participación de la mujer en la negociación colectiva de Castilla-La Mancha: una asignatura pendiente.

Caracteres de las medidas y los planes de igualdad incluidos en los convenios colectivos de Castilla-La Mancha.

Flexibilización de la jornada laboral y conciliación de la vida personal y laboral tras la Ley Orgánica 3/2007: reflexiones a partir del estudio de la negociación colectiva en Castilla-La Mancha.

La suspensión del contrato de trabajo por maternidad y paternidad y los permisos por maternidad y paternidad en el empleo público.

La salud y la seguridad en el trabajo desde una perspectiva de género.

Permisos y excedencias por razones familiares: la regulación convencional en Castilla-La Mancha.

La escasa regulación colectiva en torno a la mujer víctima de violencia de género.

La obligatoriedad de los convenios de proteger la dignidad de la mujer y el hombre en el trabajo.

Valoraciones


No hay valoraciones aún.

Be the first to review “La conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la negociación colectiva de Castilla-La Mancha”