1. Algunas reflexiones preliminares.
2. Antecedentes normativos: los avances hacia la consecución de la igualdad.
3. Prohibición de discriminación por razón de sexo versus libertad de contratación empresarial.
4. La determinación de la prestación de trabajo y la clasificación profesional de las personas trabajadoras.
5. La promoción profesional.
6. Conclusiones.
7. Bibliografía.
2. Antecedentes normativos: los avances hacia la consecución de la igualdad.
3. Prohibición de discriminación por razón de sexo versus libertad de contratación empresarial.
4. La determinación de la prestación de trabajo y la clasificación profesional de las personas trabajadoras.
5. La promoción profesional.
6. Conclusiones.
7. Bibliografía.
