CAPÍTULO 1. PROBLEMAS DEL PROCESO DE EXTERNALIZACIÓN.
CAPÍTULO 2. LA PROPIA ACTIVIDAD, COMO PRESUPUESTO DE LA RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA PRINCIPAL.
CAPÍTULO 3. EL ABUSO DE LA EXTERNALIZACIÓN: LA CESIÓN ILÍCITA.
CAPÍTULO 4. EFECTOS DE LA EXTERNALIZACIÓN SOBRE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL.
CAPÍTULO 5. LA REDUCCIÓN DE LA CONTRATA COMO CAUSA OBJETIVA DE DESPIDO O DE MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD.
CAPÍTULO 6. EXTERNALIZACIÓN Y SUCESIÓN EMPRESAS.
CAPÍTULO 7. LA REVERSIÓN EN LA GESTIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS.
CAPÍTULO 8. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CONTRATAS Y SUBCONTRATAS.
CAPÍTULO 9. EL DERECHO DE HUELGA ANTE LA EXTERNALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD.
CAPÍTULO 2. LA PROPIA ACTIVIDAD, COMO PRESUPUESTO DE LA RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA PRINCIPAL.
CAPÍTULO 3. EL ABUSO DE LA EXTERNALIZACIÓN: LA CESIÓN ILÍCITA.
CAPÍTULO 4. EFECTOS DE LA EXTERNALIZACIÓN SOBRE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL.
CAPÍTULO 5. LA REDUCCIÓN DE LA CONTRATA COMO CAUSA OBJETIVA DE DESPIDO O DE MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD.
CAPÍTULO 6. EXTERNALIZACIÓN Y SUCESIÓN EMPRESAS.
CAPÍTULO 7. LA REVERSIÓN EN LA GESTIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS.
CAPÍTULO 8. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CONTRATAS Y SUBCONTRATAS.
CAPÍTULO 9. EL DERECHO DE HUELGA ANTE LA EXTERNALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD.
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