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CAPÍTULO 1. ASPECTOS GENERALES DE LA CONTRATA
I. Introducción general
II. Introducción histórica al estudio del trabajo en contratas
III. Concepto de contrata
IV. Tipología de contratas
V. La contrata y la Administración Pública
CAPÍTULO 2. ASPECTOS JURÍDICOS DE LA CONTRATA. EL NEGOCIO JURÍDICO DE LA CONTRATA
I. ¿La contrata es un negocio jurídico?
II. La contrata como contrato
III. Requisitos especiales del contrato de contrata
IV. Los intentos de regulación de la contrata
CAPÍTULO 3. EL EJERCICIO DEL PODER
I. Introducción
II. El poder de dirección en las relaciones laborales
III. El poder empresarial en las relaciones de contratas
IV. Las notas distintivas del trabajador
CAPÍTULO 4. ALGUNOS ASPECTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO EN CONTRATAS
I. Introducción
II. Los sujetos colectivos
III. El convenio colectivo aplicable
IV. Las medidas colectivas de presión
I. Introducción general
II. Introducción histórica al estudio del trabajo en contratas
III. Concepto de contrata
IV. Tipología de contratas
V. La contrata y la Administración Pública
CAPÍTULO 2. ASPECTOS JURÍDICOS DE LA CONTRATA. EL NEGOCIO JURÍDICO DE LA CONTRATA
I. ¿La contrata es un negocio jurídico?
II. La contrata como contrato
III. Requisitos especiales del contrato de contrata
IV. Los intentos de regulación de la contrata
CAPÍTULO 3. EL EJERCICIO DEL PODER
I. Introducción
II. El poder de dirección en las relaciones laborales
III. El poder empresarial en las relaciones de contratas
IV. Las notas distintivas del trabajador
CAPÍTULO 4. ALGUNOS ASPECTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO EN CONTRATAS
I. Introducción
II. Los sujetos colectivos
III. El convenio colectivo aplicable
IV. Las medidas colectivas de presión
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