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I. APLICACIÓN DE LA LEY CONCURSAL EN LAS RELACIONES LABORALES
Capítulo Primero: efectos del concurso sobre los contratos de trabajo.
Capítulo Segundo: efectos del concurso sobre los créditos laborales.
Capítulo Tercero: cuestiones procesales
II. EL NUEVO RÉGIMEN DEL DERECHO DE INFORMACIÓN, AUDIENCIA Y CONSULTA DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Capítulo Primero: caracterización general de los derechos de información y consulta de los representantes de los trabajadores.
Capítulo Segundo: el derecho a recibir información sobre determinadas materias.
Capítulo Tercero: el derecho de audiencia y el derecho de consulta de los representantes de los trabajadores.
Capítulo Cuarto: el deber de sigilo de los representantes y las materias secretas.
III. LA PROTECCIÓN DE LOS DATOS PERSONALES EN LAS RELACIONES LABORALES
Capítulo Primero: el tratamiento de los datos de los trabajadores en el marco de la relación laboral.
Capítulo Segundo: el acceso y tratamiento por los representantes de los trabajadores a los datos de carácter personal de la plantilla.
Capítulo Tercero: la utilización de los medios electrónicos de la empresa para el ejercicio de la actividad sindical.
Capítulo Primero: efectos del concurso sobre los contratos de trabajo.
Capítulo Segundo: efectos del concurso sobre los créditos laborales.
Capítulo Tercero: cuestiones procesales
II. EL NUEVO RÉGIMEN DEL DERECHO DE INFORMACIÓN, AUDIENCIA Y CONSULTA DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Capítulo Primero: caracterización general de los derechos de información y consulta de los representantes de los trabajadores.
Capítulo Segundo: el derecho a recibir información sobre determinadas materias.
Capítulo Tercero: el derecho de audiencia y el derecho de consulta de los representantes de los trabajadores.
Capítulo Cuarto: el deber de sigilo de los representantes y las materias secretas.
III. LA PROTECCIÓN DE LOS DATOS PERSONALES EN LAS RELACIONES LABORALES
Capítulo Primero: el tratamiento de los datos de los trabajadores en el marco de la relación laboral.
Capítulo Segundo: el acceso y tratamiento por los representantes de los trabajadores a los datos de carácter personal de la plantilla.
Capítulo Tercero: la utilización de los medios electrónicos de la empresa para el ejercicio de la actividad sindical.
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