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CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN.
CAPÍTULO 2. LAS MÚLTIPLES ARISTAS DE LA RELACIÓN ENTRE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y LOS DERECHOS HUMANOS.
CAPÍTULO 3. LA RELACIÓN ENTRE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y LOS DERECHOS HUMANOS EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL: LA
APUESTA POR LA VOLUNTARIEDAD COMO PARADIGMA DOMINANTE.
CAPÍTULO 4. LA INTERVENCIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA PARA REGULAR LA RELACIÓN ENTRE EMPRESAS TRANSNACIONALES Y DERECHOS HUMANOS: EL CONFLICTIVO DIÁLOGO ENTRE LA COMISIÓN Y EL PARLAMENTO EUROPEO.
CAPÍTULO 5. NORMAS ESTATALES PARA EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES: ¿ES POSIBLE UN CONTROL EFECTIVO SIN TRASPASAR LAS FRONTERAS DEL ESTADO NACIÓN?
CAPÍTULO 6. LA OPCIÓN NECESARIA: UN INSTRUMENTO VINCULANTE SOBRE EMPRESAS TRANSNACIONALES Y DERECHOS HUMANOS COMO OPCIÓN NECESARIA Y POSIBLE
CAPÍTULO 7. CONCLUSIONES: USO CONTRAHEGEMÓNICO Y CONSTRUCCIÓN DESDE ABAJO DEL DERECHO.
ANEXO I. ELEMENTOS PARA UN PROYECTO DE INSTRUMENTO INTERNACIONAL JURÍDICAMENTE VINCULANTE SOBRE EMPRESAS TRANSNACIONALES Y OTRAS EMPRESAS CON RESPECTO A LOS DERECHOS HUMANOS.
CAPÍTULO 2. LAS MÚLTIPLES ARISTAS DE LA RELACIÓN ENTRE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y LOS DERECHOS HUMANOS.
CAPÍTULO 3. LA RELACIÓN ENTRE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y LOS DERECHOS HUMANOS EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL: LA
APUESTA POR LA VOLUNTARIEDAD COMO PARADIGMA DOMINANTE.
CAPÍTULO 4. LA INTERVENCIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA PARA REGULAR LA RELACIÓN ENTRE EMPRESAS TRANSNACIONALES Y DERECHOS HUMANOS: EL CONFLICTIVO DIÁLOGO ENTRE LA COMISIÓN Y EL PARLAMENTO EUROPEO.
CAPÍTULO 5. NORMAS ESTATALES PARA EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES: ¿ES POSIBLE UN CONTROL EFECTIVO SIN TRASPASAR LAS FRONTERAS DEL ESTADO NACIÓN?
CAPÍTULO 6. LA OPCIÓN NECESARIA: UN INSTRUMENTO VINCULANTE SOBRE EMPRESAS TRANSNACIONALES Y DERECHOS HUMANOS COMO OPCIÓN NECESARIA Y POSIBLE
CAPÍTULO 7. CONCLUSIONES: USO CONTRAHEGEMÓNICO Y CONSTRUCCIÓN DESDE ABAJO DEL DERECHO.
ANEXO I. ELEMENTOS PARA UN PROYECTO DE INSTRUMENTO INTERNACIONAL JURÍDICAMENTE VINCULANTE SOBRE EMPRESAS TRANSNACIONALES Y OTRAS EMPRESAS CON RESPECTO A LOS DERECHOS HUMANOS.