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Empresas transnacionales y Derechos Humanos. La necesidad de un Instrumento Vinculante

30,00 

ISBN: 978-84-17310-15-8 FECHA DE EDICIÓN: 2018 FORMATO: 17x24 NÚMERO DE PÁGINAS: 258 COLECCIÓN: EstudiosAUTOR/ES: Guamán Hernández, Adoración
Moreno González, Gabriel
CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN.

CAPÍTULO 2. LAS MÚLTIPLES ARISTAS DE LA RELACIÓN ENTRE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y LOS DERECHOS HUMANOS.

CAPÍTULO 3. LA RELACIÓN ENTRE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y LOS DERECHOS HUMANOS EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL: LA
APUESTA POR LA VOLUNTARIEDAD COMO PARADIGMA DOMINANTE.

CAPÍTULO 4. LA INTERVENCIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA PARA REGULAR LA RELACIÓN ENTRE EMPRESAS TRANSNACIONALES Y DERECHOS HUMANOS: EL CONFLICTIVO DIÁLOGO ENTRE LA COMISIÓN Y EL PARLAMENTO EUROPEO.

CAPÍTULO 5. NORMAS ESTATALES PARA EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES: ¿ES POSIBLE UN CONTROL EFECTIVO SIN TRASPASAR LAS FRONTERAS DEL ESTADO NACIÓN?

CAPÍTULO 6. LA OPCIÓN NECESARIA: UN INSTRUMENTO VINCULANTE SOBRE EMPRESAS TRANSNACIONALES Y DERECHOS HUMANOS COMO OPCIÓN NECESARIA Y POSIBLE

CAPÍTULO 7. CONCLUSIONES: USO CONTRAHEGEMÓNICO Y CONSTRUCCIÓN DESDE ABAJO DEL DERECHO.

ANEXO I. ELEMENTOS PARA UN PROYECTO DE INSTRUMENTO INTERNACIONAL JURÍDICAMENTE VINCULANTE SOBRE EMPRESAS TRANSNACIONALES Y OTRAS EMPRESAS CON RESPECTO A LOS DERECHOS HUMANOS.