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El procedimiento de extinción causal del contrato por voluntad del trabajador: puntos críticos
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1. CUESTIONES PREVIAS.
2. EL CARÁCTER JUDICIAL DE LA EXTINCIÓN CONTRACTUAL DEL ARTÍCULO 50 ET.
3. EL PLAZO DEL QUE DISPONE EL TRABAJADOR PARA INTERPONER DEMANDA.
4. LA PUESTA AL DÍA DE LOS SALARIOS PENDIENTES DE PAGO DURANTE LA TRAMITACIÓN JUDICIAL NO ENERVA LA ACCIÓN RESOLUTORIA YA EJERCITADA.
5. PROBLEMAS DERIVADOS DE LA ACUMULACIÓN DE ACCIONES.
6. EFECTOS DE LA SENTENCIA: LA INDEMNIZACIÓN A FAVOR DEL TRABAJADOR.
7. LAS EXTINCIONES BASADAS EN EL ARTÍCULO 50 ET CUANDO LA EMPRESA ESTÁ INMERSA EN UN PROCEDIMIENTO CONCURSAL.
8. CONCLUSIONES.
2. EL CARÁCTER JUDICIAL DE LA EXTINCIÓN CONTRACTUAL DEL ARTÍCULO 50 ET.
3. EL PLAZO DEL QUE DISPONE EL TRABAJADOR PARA INTERPONER DEMANDA.
4. LA PUESTA AL DÍA DE LOS SALARIOS PENDIENTES DE PAGO DURANTE LA TRAMITACIÓN JUDICIAL NO ENERVA LA ACCIÓN RESOLUTORIA YA EJERCITADA.
5. PROBLEMAS DERIVADOS DE LA ACUMULACIÓN DE ACCIONES.
6. EFECTOS DE LA SENTENCIA: LA INDEMNIZACIÓN A FAVOR DEL TRABAJADOR.
7. LAS EXTINCIONES BASADAS EN EL ARTÍCULO 50 ET CUANDO LA EMPRESA ESTÁ INMERSA EN UN PROCEDIMIENTO CONCURSAL.
8. CONCLUSIONES.
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