1. RELACIÓN LABORAL Y CONTRATO DE TRABAJO
2. EL EMPRESARIO Y LA EMPRESA
3. LA POSICIÓN CONTRACTUAL DEL EMPLEADOR
4. LA POSICIÓN CONTRACTUAL DEL TRABAJADOR
5. LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJO
6. MODIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO
7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EL DESPIDO. EL DESPIDO DISCIPLINARIO
8. EL DESPIDO INDIVIDUAL POR CAUSAS OBJETIVAS Y EL DESPIDO COLECTIVO
9. OTRAS CAUSAS DE EXTINCIÓN. LA FACULTAD RESOLUTORIA DEL TRABAJADOR
10. TUTELA DE LOS DERECHOS LABORALES
11. CASOS DE SÍNTESIS
2. EL EMPRESARIO Y LA EMPRESA
3. LA POSICIÓN CONTRACTUAL DEL EMPLEADOR
4. LA POSICIÓN CONTRACTUAL DEL TRABAJADOR
5. LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJO
6. MODIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO
7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EL DESPIDO. EL DESPIDO DISCIPLINARIO
8. EL DESPIDO INDIVIDUAL POR CAUSAS OBJETIVAS Y EL DESPIDO COLECTIVO
9. OTRAS CAUSAS DE EXTINCIÓN. LA FACULTAD RESOLUTORIA DEL TRABAJADOR
10. TUTELA DE LOS DERECHOS LABORALES
11. CASOS DE SÍNTESIS
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