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UNA CRÓNICA DE LA REFORMA LABORAL DE 2012. Francesc Pérez Amorós.

 

LAS REFORMAS LABORALES DE LA LEGISLATURA 2012-2015. UNA VISIÓN GENERAL Y CRÍTICA DEL RDL 3/2012, DE LA LEY 3/2012 Y DE LA JURISPRUDENCIA DEL TC QUE VALIDA LA REFORMA. Eduardo Rojo Torrecilla.

 

LA CARTA SOCIAL EUROPEA Y LA REFORMA LABORAL. Agnès Pardell Veà y M.Àngels Cabasés Piqué.

 

DIÁLOGO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN SINDICAL TRAS LA REFORMA. Helena Ysàs Molinero.

 

CONTINUIDAD Y CAMBIO DESPUÉS DE LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Antonio Martín Artiles y Ramon Alós.

 

LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. UNA ESPECIAL REFERENCIA A LA REFORMA DE LAS REGLAS SOBRE ULTRAACTIVIDAD DEL CONVENIO. Alberto Pastor Martínez.

 

EL IMPACTO DE LA REFORMA LABORAL EN LOS SALARIOS. Albert Recio Andreu.

 

LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN LA REFORMA LABORAL 2012-2015: PRECEDENTES, ACOTACIONES Y ANTÍDOTOS. Vicente-Antonio Martínez Abascal.

 

LOS CONTRATOS FORMATIVOS EN PERSPECTIVA DE REFORMA LABORAL. Ricardo Esteban Legarreta y David Gutiérrez Colominas.

 

LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO TRAS LA REFORMA LABORAL DE 2012: UNA APROXIMACIÓN JUDICIAL. Carolina Gala Durán.

 

LA SUSPENSIÓN POR CAUSAS EMPRESARIALES TRAS LA REFORMA LABORAL DE 2012: PROBLEMÁTICA APLICATIVA Y VALORACIÓN CRÍTICA. Xavier Solà i Monells.

 

EL DESPIDO INDIVIDUAL: ALCANCE Y SIGNIFICADO DE LAS REFORMAS OPERADAS EN EL AÑO 2012, EN ESPECIAL, SOBRE LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN Y EL IMPORTE DE LA INDEMNIZACIÓN EN CASO DE DESPIDO. Ignacio Camós Victoria.

 

DESPIDOS COLECTIVOS. Ferrán Camas Roda.

 

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