No hay productos en el carrito.
EDITORIAL
Democracia en la empresa, democracia en el trabajo.
ESTUDIOS
Algunas anotaciones sobre salario mínimo y negociación colectiva. Antonio Baylos Grau, Francisco José Trillo Párraga y Antonio García-Muñoz Alhambra.
Políticas de empleo “estable” para las personas con discapacidad. Especial referencia al contrato de fomento del empleo para las personas con discapacidad. Francisca Fernández Prol.
¿Recivilizar la tutela laboral o socializar la civil?: Nuevos usos de un concepto ius-social propio de fuerza mayor. Cristóbal Molina Navarrete.
Sobre externalización, precariedad, falsos autónomos y prestamismo laboral. De nuevo, al hilo del asunto Servicarne. Carolina Martínez Moreno.
ANÁLISIS DE JURISPRUDENCIA
1. TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA
Flexibilización del tiempo de trabajo en la era digital: Un recorrido por la jurisprudencia del TJUE. Tania Bazzani.
2. TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
La suspensión del contrato por nacimiento y cuidado de menor en caso de familias monoparentales tras la STC 140/2024, de 6 de noviembre: el paso ¿definitivo? para su regulación legal. Ana Mª Romero Burillo.
Notas a sentencias de TC
3. TRIBUNAL SUPREMO
El esquirolaje decidido por un tercero y los daños materiales ocasionados por vulneración del derecho a la huelga. Comentario a la sentencia del Pleno del Tribunal Supremo de 14 de noviembre de 2024. Jonathan Gallego Montalban.
Comentario jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2024. Francisca Fernández Prol, Jaime Cabeza Pereiro, Belén Cardona Rupert, Carmen Ferradans Caramés y Edurne Terradillos Ormaetxea.
Acción Sindical, Negociación colectiva y Conflictos
La necesaria superación del conflicto industrial como vía para mejorar la efectividad de la acción sindical: la naturaleza de derecho fundamental de las medidas de conflicto colectivo laboral. Alba García Torres.
DEBATE
Evitar otro momento ‘Viking y Laval’. Un análisis crítico de las conclusiones del abogado general respecto de la directiva sobre el salario mínimo adecuado en el proceso C-19/23. Nicola Countouris.