Raquel Poquet Catalá INTRODUCCIÓN Mucho se ha hablado de cuánto han bajado los salarios de los trabajadores. Pero es menos conocido cuánto se ha rebajado las retribuciones de los nuevos empleados respecto a los compañeros que hacen el mismo trabajo. Según el informe de la consultora Towers Watson[1] correspondiente a 2013 realizado entre […]
Margarita Apilluelo Martín[1] MARCO CONSTITUCIONAL DEL DERECHO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL La formación profesional aparece recogida en el art. 27 CE, por un lado y, por otro, en los arts. 40.2 y 35.1 CE. El derecho a la educación, que el art. 27 CE reconoce a todos tiene un componente de gran relevancia cual es […]
Jesús Martínez Girón[1] PLANTEAMIENTO, CON EL TELÓN DE FONDO DE LA SOSTENIBILIDAD DEL MODELO ALEMÁN El modelo español de protección social por dependencia, formalizado en la Ley 39/2006, de 14 diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia[2], fue concebido en una época de euforia económica patológica, […]
Antonio Baylos Grau[1] A modo de introducción El presente trabajo se propone repensar la utilización de algunas nociones en su aplicación a los estudios jurídico–laborales de género, es decir, la conveniencia de depurar términos que incorporamos de manera común a los escritos de derecho laboral para describir la regulación del trabajo y del empleo que […]
María Amparo Ballester Pastor La contratación temporal en la Administración ha ido contagiándose de los mismos vicios que aquejan a la contratación temporal en el sector privado (descausalización, descentralización, huida a nuevas figuras…), dando lugar a una precariedad generalizada y tan intensa como en el sector privado. La situación de los temporales en la Administración […]
Joaquín Aparicio Tovar Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social UCLM. 1. Introducción: el sueño de Europa. 2. Los equilibrios inestables y el declive del proceso de integración. 3. La apuesta de Comisión y el Tribunal de Justicia por las libertades económicas frente a los derechos sociales. 4. La reacción frente al […]
Wolfgang Däubler Catedrático de la Facultad de Dereccho. Instituto de Género, Trabajo y Derecho Social de Bremen. Universidad de Bremen (Alemania) 1. Introducción. 2. La globalización. 2.1. Pérdida de puestos de trabajo. 2.2. Aumento de la carga laboral. 2.3. Reducción de los costes del trabajo. 2.4. ¿Medidas paliativas? 2.5. Propietarios extranjeros de empresas alemanas. 2.6. […]
Hugo Barretto Ghione Profesor Titular (grado 5) de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Director del Instituto de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de la República 1. Presentación. 2. Presupuestos metodológicos. 3. La definición de huelga como problema. 4. Actualidad del derecho de huelga. […]
Daniela Muradas[1] Mestre em Filosofia do Direito (2002) e Doutora em Direito (2007) pela UFMG, Pós-doutora pela UNICAMP (2016). Professora Associada de Direito do Trabalho nos cursos de graduação e pós-graduação (mestrado e doutorado) da Faculdade de Direito da UFMG. 1. Regime de exceção e de cortes orçamentários: entre a retórica da crise e o […]
Carlos Alá Santiago Rivera Catedrático de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales. Universidad de Puerto Rico. Escuela Graduada de Administración Pública. 1. En la peor tradición imperialista. 2. Crisis Económica y Medidas de Austeridad. 3. Alcance de PROMESA. 4. Promesa de 10 años de Intervención. 5. El Plan Fiscal. 6. El Grupo de Trabajo “Task […]
