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La Sección Sindical

12,00 

ISBN: 84-86977-44-4 FECHA DE EDICIÓN: 2004 FORMATO: 14x21 cm NÚMERO DE PÁGINAS: 96 COLECCIÓN: Básicos de Derecho SocialAUTOR/ES: Agut García, Carmen
1. NORMATIVA REGULADORA.

1.1. La sección sindical en el doble canal de representación de los trabajadores en la empresa.

2. NATURALEZA JURÍDICA DE LA SECCIÓN SINDICAL.

3. ASPECTOS ORGANIZATIVOS DE LA SECCIÓN SINDICAL.

3.1. Constitución de la sección sindical.

3.1.1. Sujeto legitimado.

3.1.2. Requisitos exigidos.

3.1.2.1. Al sindicato.

3.1.2.2. A los afiliados.

3.1.2.3. A la empresa.

3.1.3. Procedimiento.

3.1.3.1. La manifestación de la voluntad constitutiva.

3.1.4. El control empresarial.

3.1.4.1. Sobre la existencia del sindicato.

3.1.4.2. Sobre la voluntad sindical de constitución.

3.1.4.3. Sobre la afiliación: la libertad ideológica de los afiliados.

3.1.5. La impugnación de la constitución de la sección sindical

3.2. Duración, extinción y disolución de la sección sindical.

3.3. Ámbito de la sección sindical.

3.3.1. La necesidad de implantación sindical.

3.3.2. Sección sindical de grupo de empresas.

3.4. La organización interna de la sección sindical

4. FUNCIONES DE LA SECCIÓN SINDICAL: FUNCIONES DE REPRESENTACIÓN.

4.1. Derecho a la negociación colectiva.

4.1.1. La negociación colectiva estatutaria.

4.1.1.1. Capacidad y legitimación inicial de la sección sindical

4.1.1.2. Legitimación plena de la sección sindical

4.1.1.2.1. La negociación para todos los trabajadores de la empresa

4.1.1.2.2. La negociación de los demás convenios.

4.1.2. La negociación colectiva extraestatutaria.

4.2. Los demás derechos de representación.

4.2.1. Derecho de huelga.

4.2.2. Derecho a la promoción de conflictos colectivos.

4.2.3. Derecho al planteamiento de conflictos individuales.

4.2.4. Derechos en materia electoral: promoción de elecciones y presentación de candidaturas.

5. DERECHOS INSTRUMENTALES DE LA SECCIÓN SINDICAL.

5.1. Derecho de reunión sindical.

5.2. Derecho a la recaudación de cuotas.

5.3. Derecho a distribuir información sindical.

5.4. Derecho a recibir información sindical.

5.5. Aspectos comunes a los derechos a tabón de anuncios y local

5.6. Derecho a tablón de anuncios.

5.7. Derecho a local.

6. EL REPRESENTANTE DE LA SECCIÓN SINDICAL: EL DELEGADO SINDICAL.

6.1. Naturaleza jurídica del delegado sindical.

6.2. La designación del delegado sindical.

6.3. Los delegados sindicales con atribuciones legales.

6.4. Garantías y facilidades de los delegados sindicales.

6.5. Los derechos ejercidos por los delegados sindicales con atribuciones: las funciones de participación.

7. IMPUTACIÓN DE RESPONSABILIDADES POR LA ACTUACIÓN DE LA SECCIÓN SINDICAL.

8. LA FACULTAD DE DESIGNACIÓN DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

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