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ÍNDICE
CAPÍTULO I. DERECHO DE HUELGA.
CAPÍTULO II. DERECHOS DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES.
1. DERECHOS DE INFORMACIÓN.
2. CRÉDITO HORARIO.
3. PRIORIDAD DE PERMANENCIA EN LA EMPRESA.
4. ACCIÓN SINDICAL EN LA EMPRESA.
CAPÍTULO III. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN EN LA EMPRESA.
1. VIGENCIA DEL MANDATO REPRESENTATIVO.
2. COMITÉ INTERCENTROS.
3. DELEGADOS Y SECCIONES SINDICALES.
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