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CAPÍTULO I. DIMENSIÓN Y TUTELA CONSTITUCIONAL DEL DESPIDO EN EL DERECHO ESPAÑOL.
1. La igualdad en el acceso al empleo público del personal laboral y del personal funcionarial.
2. Principio de estabilidad del personal laboral e inamovilidad de los funcionarios.
3. ¿La ruptura del principio de estabilidad en el empleo público laboral?
CAPÍTULO II. CAUSALIZACIÓN Y JUDICIALIZACIÓN DE LOS DESPIDOS COLECTIVOS.
4. Del proceso de despido colectivo por acción colectiva de los representantes de los trabajadores.
5. La calificación del despido colectivo y sus efectos.
6. De la ejecución de las sentencias de despido colectivo.
7. La demanda individual.
8. Impugnación empresarial: la acción de jactancia.
9. Del proceso de “oficio” por impugnación de la autoridad laboral.
1. La igualdad en el acceso al empleo público del personal laboral y del personal funcionarial.
2. Principio de estabilidad del personal laboral e inamovilidad de los funcionarios.
3. ¿La ruptura del principio de estabilidad en el empleo público laboral?
CAPÍTULO II. CAUSALIZACIÓN Y JUDICIALIZACIÓN DE LOS DESPIDOS COLECTIVOS.
4. Del proceso de despido colectivo por acción colectiva de los representantes de los trabajadores.
5. La calificación del despido colectivo y sus efectos.
6. De la ejecución de las sentencias de despido colectivo.
7. La demanda individual.
8. Impugnación empresarial: la acción de jactancia.
9. Del proceso de “oficio” por impugnación de la autoridad laboral.
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