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El crédito horario sindical

14,00 €

ISBN: 978-84-16608-62-1 FECHA DE EDICIÓN: 2017 FORMATO: 14x21 NÚMERO DE PÁGINAS: 112 COLECCIÓN: Básicos de Derecho SocialAUTOR/ES: Ureña Martín, Ángel
I. Introducción. Breve recorrido sobre las garantías de los representantes.
1. Garantías de estabilidad en el empleo o de protección contra el despido.
2. Garantías de protección contra la actuación del empresario distinta del despido.
3. Garantías instrumentales o de efectividad de la función representativa .

II. Estudio particular del derecho a un crédito de horas retribuidas por parte de los representantes de los trabajadores.
1. Encuadramiento jurídico de los permisos para realizar funciones sindicales y de representación.
2. Notas generales: Concepto y finalidad del crédito horario.
3. Titulares del derecho al crédito de horas.
4. Carácter individual y mensual del crédito.
5. Cuantía del crédito de horas.
6. Posibilidad de acumulación del crédito de horas.
7. El carácter retribuido del crédito horario. El principio de indemnidad retributiva.
8. El crédito horario y su límite funcional: se concede “para el ejercicio de sus funciones de representación”.
9. El crédito horario y su uso en la negociación colectiva.
10. Momento y lugar en que puede utilizarse el crédito horario.
11. Los límites formales del crédito horario: previo aviso y justificación del uso de crédito de horas.
12. El control del uso del crédito horario y la eventual sanción por su uso abusivo.
13. Medidas empresariales por uso del crédito horario. Obligación de sustitución del representante.
14. La tutela judicial del crédito horario. Cuestiones procesales de la tutela judicial de derechos y garantías de los representantes.
15. Particularidades contractuales y garantía del crédito horario.
16. Cese del derecho de uso del crédito horario.