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Aplicación de la reciente doctrina judicial internacional a los derechos laborales
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Capítulo 1. Indemnización por extinción de los contratos temporales.
Capítulo 2. La técnica aplicativa del principio de no discriminación al personal temporal.
Capítulo 3. Prohibición de discriminación en otros supuestos: acción positiva, maternidad, fecha de ingreso.
Capítulo 4. Derecho a la intimidad en la relación de trabajo y los sistemas de control empresarial.
Capítulo 5. La doctrina del TS sobre control de jornada y su afectación a las normas laborales internacionales.
Capítulo 6. La ampliación de los supuestos en los que el trabajador tiene derecho a reclamar la compensación económica, cuando no ha podido disfrutar las vacaciones.
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