Derecho social

Reflexiones en torno a los requisitos de acceso a la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos (tras la aprobación de la Ley 35/2014, de 26 de diciembre)

Eduardo Enrique Taléns Visconti Becario de Investigación “Atracció de Talent”. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia 1. Requisitos para poder acceder a la prestación. 1.1. Estar afiliado. 1.2. Periodo mínimo de cotización. 1.3. Encontrarse en situación legal de cese de actividad. 1.4. No haber cumplido la edad ordinaria […]

Derecho social

El uso de Facebook en los procesos de selección de personal y la protección de los derechos de los candidatos

Julen Llorens Espada Investigador de la Universidad Pública de Navarra 1. Introducción. 2. Facebook y mercado de trabajo. 2.1. Facebook en el proceso de contratación de nuevo personal. 2.2. La delgada línea entre lo público y lo privado de la información en Facebook. 3. Implicaciones jurídicas asociadas al uso de Facebook en los procesos de […]

Derecho social

El modelo español de formación profesional dual

Antonio Costa Reyes Profesor Contratado Doctor. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social–UCO 1. Aspectos generales. 1.1. Formación en el ámbito laboral ¿para qué? 1.2. La Formación Profesional Dual. 2. FP–Dual en el modelo territorial español: actuaciones estatales con incidencia en competencias autonómicas (STC 27/2014). 2.1. Alcance del título competencias propio. 2.2. Criterio de […]

Derecho social

Red Euro-latinoamericana de Análisis sobre Trabajo y Sindicalismo (RELATS)

Escenario. Origen de la iniciativa. Objetivos y estrategias. Membresía y estructura. Ejes temáticos. Convocatoria. ESCENARIO Entre América Latina y la Unión Europea existen importantes diferencias estructurales en cuanto a desarrollo económico, social e institucional, de nivel tanto inter como intrarregional, registrándose asimismo elementos comunes y procesos convergentes derivados del acelerado proceso de globalización. Con un […]

Derecho social

Flexibilidad laboral y medidas de austeridad en Puerto Rico

Carlos Alá Santiago Rivera[1] Catedrático en Relaciones Laborales y Derecho del Trabajo de la Escuela Graduada de Administración Pública, Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Ric 1. Introducción. 2. Proyecto de Ley para flexibilizar el mercado laboral del Sector Privado en Puerto Rico. 3. Flexibilidad y austeridad gubernamental. 4. Alternativas a la […]

Derecho social

La sostenibilidad del modelo español actual de protección social por dependencia. Un estudio crítico–comparativo con la sostenibilidad del modelo alemán

Jesús Martínez Girón[1] Catedrático de Derecho del Trabajo. Facultad de Derecho–Universidad de A Coruña. 1. Planteamiento, con el telón de fondo de la sostenibilidad del modelo alemán. 2. Dentro del sistema de seguridad social. 3. Con estructuración «federal» de la gestión. 4. Basada en la financiación por cotizaciones sociales. 5. Con copago por parte del […]

Derecho social

Últimos perfiles en la condición más beneficiosa y la doble escala salarial

Raquel Poquet Catalá Doctora en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Profesora asociada de la UNIR. Profesora colaboradora de la UOC. 1. Introducción. 2. Condiciones más beneficiosas de disfrute colectivo. 3. ¿Puede ser discriminatoria una condición más beneficiosa? 4. Igualdad y doble escala salarial. 5. Tipos de técnicas en la doble escala salarial. […]

Derecho social

La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos

Daniel Toscani Giménez Profesor Titular de Universidad. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia 1. Introducción. 2. Juicio de proporcionalidad y expectativas de derecho. 3. El derecho a la intimidad de los trabajadores. 3.1. Medios personales de vigilancia de los trabajadores: delatadores internos, delatadores externos infiltrado, detectives privados y […]